Очень простой тест при приеме на работу, от моей знакомой hr-директора из Швейцарии

У меня есть знакомая в Швейцарии, она директор по персоналу в одной Швейцарской компании.

Зовут мою знакомую Люси Буйер, она коренная Швейцарка, и всю жизнь занимается именно «вопросами персонала». Я часто у неё консультируюсь, когда мне надо узнать, что то из современного мирового hr тренда, для моих клиентов в России.

На днях, я попросил её скинуть, какой нибудь простой тест, что бы за 3-5 минут отсеивать максимальное количество соискателей на вакансию. Но именно в категории «интеллект и эрудиция». Ведь, очень часто «в финал» собеседования выходят очень ровные и профессиональные кандидаты.

И Люси прислала мне вот такой тест:

Она сама сказала, что узнала об этом тесте, от сотрудников филиала их компании в Пекине. Там этот тест используется при наборе продавцов в магазин.

Попробуйте решить и Вы.

p\s Пишите ответы в комментарии. Что бы Вы знали на сколько Вы молодец.

p\p\s Хочу еще добавить, что во в Европе и Азии, с эти тестом справляются за 1-2 минуты максимум.

В общем, разгадывайте, ответ очень простой.

ПОДПИСЫВАЙТЕСЬ И ЧИТАЙТЕ ПЕРВЫМИ НАШИ ВКУСНЫЕ И ИНТЕРЕСНЫЕ ПОСТЫ В Pinterest
Добавить комментарий